Представихме проект „Без граници в заетостта” по време на откриваща пресконференция в Русе

Днес в Русе се проведе пресконференция за представяне на съвместен българо-британски проект за активното включване на младите хора до 29 години в пазара на труда  BG051PO001-7.0.07-0048-C0001 „Без граници в заетостта”.  Бенефициент по проекта е Сдружение „Българо - Румънски трансграничен институт по медиация”, партньор от Великобритания е Сърчлайтър Сървисис Лимитид, а Асоцииран партньор е Агенцията по заетостта. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз по  схема „Без граници - Компонент 1”, фаза 2.

Проектът беше представен от ръководителя му Ивайло Иванов. Той запозна журналистите с целите, дейностите и очакваните резултати. Основен иновативен момент в проекта ще бъде провеждането на социален експеримент, чрез който ще бъде валидиран британски модел за активно включване в заетост на групите в неравностойно положение на пазара на труда с фокус върху младите хора до 29 години, проучен от експертите и целевата група и адаптиран за българските условия.

 Поставени бяха въпроси относно избора на целева група – 12 служители на Агенцията по заетостта. Подробно беше разяснена дейност 1 от проекта – „Проучване на опита на Великобритания в областта на активното включване в заетостта на младите хора до 29 години”, която се реализира в момента. Г-н Иванов покани присъстващите журналисти на конференция, която ще се проведе на 26 ноември 2013 г. в София и по време на която ще бъдат изнесени докладите на експертите от Великобритания и българските експерти за проучения опит.

Думата беше дадена и на представителите на Асоциирания партньор – г-жа Татяна Пашинова  - началник отдел „Услуги по заетостта” в ДРСЗ Русе и г-н Баки Солак – директор на ДБТ Русе.

Обърнато беше внимание, че  партньорството, създадено в рамките на проект „Без граници в заетостта” ще допринесе за подобряване на услугите, предоставяни от Агенцията по заетостта за младите хора до 29 години и за намаляване на равнището на младежката безработица в бъдеще.